5月20日上午，西峡县总工会主席庞远、副主席宋桂丽一行莅临西保集团，专项调研指导企业劳模创新工作室建设、工匠人才培育及职工创新赋能等重点工作，实地走访集团两大劳模创新工作室，近距离了解技术创新、人才培养、成果转化等工作开展情况。

调研过程中，庞远主席一行先后深入省级张鹏劳模创新工作室、西峡县祁新建劳模创新工作室，实地查看工作室硬件设施、创新阵地建设、成果展示、制度台账等基础工作，详细听取工作室负责人关于团队搭建、技术研发、课题攻关、人才传帮带、创新成果落地应用等工作汇报，并与祁新建豫宛大工匠及一线技术骨干深入交流，细致询问企业在技术创新、人才培育、技能传承、创新难题破解等方面的具体举措与发展规划。据了解，张鹏劳模创新工作室于2023年12月成功获评省级劳模创新工作室，平台搭建以来，始终立足企业生产经营与技术升级需求，聚焦产业痛点、技术难点开展专项攻关。工作室带头人张鹏凭借扎实的技术功底、突出的创新成效与敬业奉献的工匠精神，在2024年先后荣获河南省劳动模范、省级创新达人等荣誉称号。依托劳模创新平台，团队持续深耕技术革新、工艺优化、节能降耗、新品研发等核心领域，累计落地多项创新成果，有效助力企业提质增效、转型升级，为行业技术迭代注入强劲动力。

祁新建劳模创新工作室及豫宛大工匠团队，长期扎根生产一线，深耕专业领域，以匠心守初心、以创新促发展，充分发挥工匠人才技术优势，在工艺改良、技能传承、人才培养、技术攻坚等方面持续发力，培育出一批高素质、专业化一线技术人才，形成了“劳模引领、工匠带头、全员创新、聚力攻坚”的良好氛围，为企业稳健发展筑牢人才与技术支撑。

庞远主席对西保集团高度重视工会建设、深耕劳模工匠培育、深耕一线技术创新的工作成效给予充分肯定和高度评价。他指出，劳模创新工作室是汇聚人才智慧、激活创新动能、传承工匠精神的核心阵地，是企业转型升级、高质量发展的重要引擎。

针对下一步工作，庞远提出明确指导要求：一是要高站位抓实阵地建设，持续完善劳模创新工作室标准化、规范化建设，健全长效运行机制，充分发挥省级、县级劳模平台的示范标杆作用；二是要深层次激活创新动能，聚焦主业深耕细作，围绕生产瓶颈、技术短板开展精准攻关，加快创新成果转化落地，切实把人才优势、创新优势转化为企业发展优势；三是要全方位做好人才培育，持续发挥劳模、工匠“传帮带”作用，搭建职工成长成才平台，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育更多技能人才、创新骨干，持续壮大企业高素质产业工人队伍。

接下来，西保集团将认真落实此次调研指导要求，持续深耕劳模工匠培育与创新平台建设，不断夯实工会工作根基、激活全员创新活力，以劳模创新赋能技术升级，以人才培育助力企业高质量发展，为地方产业升级、经济社会发展贡献更多西保力量。